Du hast dich entschieden dir Zeit für unsere Veranstaltung zu nehmen. Das freut uns, vielen Dank dafür. In unserer täglichen Arbeit glauben wir an die Kraft persönlicher Erfahrungswelten. Wir wissen, dass durch das offene Teilen von Erfahrungswerten aus der Praxis gemeinsam neue Impulse für die Personalarbeit entdeckt werden können.
Wir sind uns bewusst, dass dieses Ziel nur erreicht werden kann, wenn eine Atmosphäre des Vertrauens geschaffen wird. Wir möchten daher alle Beteiligten und alle Teilnehmenden bitten sich an die nachfolgenden Prinzipien und den Verhaltenskodex zu halten.
Wenn du dich entscheidest zu unseren Veranstaltungen zu kommen, betrittst du einen Ort des Teilens. Wir glauben daran, dass es sinnvoll ist einen Raum zu gestalten, der vom Geben und Nehmen lebt. Wir möchten euch ermutigen eure Erfolge, Fehler und Tipps zu teilen, sodass am Ende als Gruppe alle dazulernen können.
Unsere Veranstaltungsformate leben von den Geschichten der Teilnehmer*innen. Für uns ist es selbstverständlich, dass die geteilten Herausforderungen, Fragen und Diskussionsinhalte im Raum bleiben. Wir möchten eine Atmosphäre schaffen, in der sich alle Teilnehmenden ermutigt fühlen ihre Anliegen zu teilen und das funktioniert nur, wenn wir uns mit Offenheit und Respekt gegenüber den geteilten Inhalten begegnen.
Wahrscheinlich sind wir uns einig, dass der HR Bereich sich ständig wandelt, aufregend ist und nur vor offenen Themen sprudelt. Gleichzeitig bedeutet das auch, dass nicht alle Themen im HR Bereich immer leicht und einfach zu bearbeiten sind. Wir möchten auch diesen Themen unsere Aufmerksamkeit schenken und laden euch ein mit uns auf die Reise zu gehen. Auch wenn wir bspw. sozialpolitisch herausfordernde Themen bearbeiten, laden wir euch ein, mit Gelassenheit und Freude heranzugehen. Wir möchten spezielle Themen durch eine positive Herangehensweise entmystifizieren und das alles in einer Sprache, die für jede Person zugänglich ist.
Wir dulden keine Art von Belästigung auf unseren Veranstaltungen und unseren Online-Kanälen. Erinnert euch zurück an die gute alte goldene Regel: „Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst.“ Versucht auch über den Tellerrand zu schauen und dem Neuen offen gegenüberzutreten.
Wir möchten, dass sich jeder Teinehmerin auf unseren Veranstaltungen wohlfühlen kann. Damit das funktioniert, erklären sich alle Teilnehmenden damit einverstanden sich an den nachfolgenden Verhaltenskodex zu halten. Es wird keine Art von Diskriminierung und Belästigung toleriert.
Unsere Veranstaltungen sollen alle stärken, nicht ausschließlich eine Gruppe von Menschen, deshalb dulden wir keine Diskriminierung aufgrund von Geschlechtsidentität und Repräsentation dieser, sexueller Orientierung, physischem Erscheinungsbild, Körperform, Ethnizität, Nationalität, Alter, Religion, Neurodiversität und/oder Kultur.
Behandelt euch gegenseitig mit Respekt. Alle möchten gleichberechtigt an den Veranstaltungen teilnehmen, ohne Angst vor Übergriffigkeit. Wir möchten auch darauf hinweisen, dass passiv aggressive – als Witz getarnte – Kommentare fehl am Platz sind. Witze sollten niemanden erniedrigen. Überlege dir, was du sagst und spüre in dich hinein, wie sich deine Worte für dich anfühlen würden, wenn du sie aussprichst.
Wenn du dich selber nicht respektvoll behandelt fühlst oder du eine Übergriffigkeit beobachtest, mache bitte die Person in ruhigem Ton darauf aufmerksam. Sollte die Person das eigene Verhalten daraufhin nicht reflektieren und sich weiterhin nicht respektvoll verhalten, melde dich bitte umgehend bei dem Organisationsteam. Wir werden dann je nach Umständen eine offizielle Verwarnung aussprechen oder die Person der Veranstaltung verweisen.
Übergriffigkeit inkludieren, sind aber nicht begrenzt auf, Sprache, die Dominanz von sozialen Strukturen in Bezug auf nachfolgende Konstrukte verstärken: Geschlechtsidentität und Repräsentation dieser, sexuelle Orientierung, physischem Erscheinungsbild, Körperform, Ethnizität, Nationalität, Alter, Religion, Neurodiversität und/oder Kultur sowie andere schützenswerte Kategorien wie vorsätzliches Einschüchtern von Personen, Stalking, anzügliche Sprache, unangemessener Körperkontakt und ungefragte sexuelle Aufmerksamkeit. Teilnehmer*innen, die aufgefordert werden übergriffiges Verhalten zu stoppen, sind aufgefordert ihre Handlungen sofort zu unterlassen.
Als Organisator*innenteam nehmen wir alle Anliegen sehr ernst. Es kann leider dazu kommen, dass wir nicht alle Meldungen im gleichen Moment verfolgen können, da wir anderweitig eingespannt sind.
Wir sind für Feedback, Änderungswünsche und Erweiterungsvorschläge offen.