HR BarCamp Leipzig 2020

Hintergrund
Die Geschichte
Gemeinsam neue Impulse für die Personalarbeit entdecken.
Das Barcamp-Format
Ursprünglich kommt das Format aus Amerika und entstand dort im IT-Bereich. In Leipzig gibt es viele Firmen, die kaum jemand kennt, und die sich einen inhaltlichen Austausch mit anderen Unternehmen wünschen würden.
Die Kommunikation
Die Leute sind sehr offen und die Anrede per ‚du‘ ist auf solchen Events völlig normal. Das bringt das Ganze auf eine persönlichere Ebene. Wenn man mal allein irgendwo steht, kommt meist jemand, der einen in ein nettes Gespräch verwickelt. So haben auch Leute, die eher zurückhaltend sind, die Chance, neue Kontakte zu knüpfen.
Es ist ein Vorteil des Barcamps, dass es sich nicht um Frontalvorträge handelt. Die Leute diskutieren einfach alle mit, wenn ein Impuls von jemandem gegeben wurde. Wenn ich mich am 10. Mai dazu durchringe, eine Diskussionsrunde zu starten, würde es mich interessieren, wie andere kleine Firmen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden oder wie sie ihren Bekanntheitsgrad in der Stadt steigern.
Die Veranstalterinnen
Wir haben Claudia auf einer unserer Veranstaltungen kennengelernt und uns über die Idee, ein HR Barcamp in Leipzig zu veranstalten, ausgetauscht. Nachdem sie uns motiviert hat, diese zu verfolgen, haben wir uns dazu entschlossen, das Barcamp umzusetzen.
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